{"id":67951,"date":"2026-04-11T15:40:32","date_gmt":"2026-04-11T22:40:32","guid":{"rendered":"https:\/\/irreverentenoticias.com\/24\/?p=67951"},"modified":"2026-04-11T15:40:33","modified_gmt":"2026-04-11T22:40:33","slug":"facilita-tono-astiazaran-la-inversion-y-generacion-de-empleos-a-traves-de-mejora-regulatoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irreverentenoticias.com\/24\/index.php\/2026\/04\/11\/facilita-tono-astiazaran-la-inversion-y-generacion-de-empleos-a-traves-de-mejora-regulatoria\/","title":{"rendered":"Facilita To\u00f1o Astiazar\u00e1n la inversi\u00f3n y generaci\u00f3n de empleos a trav\u00e9s de mejora regulatoria"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Del 16 de septiembre 2021 al 31 de marzo de 2026 se redujeron de 386 a 217 los tr\u00e1mites y servicios registrados, lo que representa una disminuci\u00f3n del 44 %<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Mayor agilidad en tr\u00e1mites y procesos m\u00e1s transparentes en el Gobierno Municipal encabezado por Antonio Astiazar\u00e1n han marcado la ruta en Hermosillo para consolidarse como referente en generaci\u00f3n de empleo, derivado del trabajo en equipo con servidores p\u00fablicos y c\u00e1maras empresariales en materia de mejora regulatoria.<\/p>\n\n\n\n<p>El presidente municipal record\u00f3 que Hermosillo, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sobresale en la creaci\u00f3n de empleos formales al aportar el 46% del total generado en Sonora en el primer trimestre del a\u00f1o y en el mes de marzo el 20% a nivel nacional, cifra que reflejan la confianza del sector empresarial y la efectividad de las pol\u00edticas p\u00fablicas implementadas para facilitar la inversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, en el periodo comprendido del 16 de septiembre de 2021 al 31 de marzo de 2026, el Ayuntamiento de Hermosillo logr\u00f3 reducir de 386 a 217 el n\u00famero de tr\u00e1mites y servicios registrados en el padr\u00f3n municipal, lo que representa una disminuci\u00f3n del 44% derivada principalmente de la eliminaci\u00f3n de duplicidades y la actualizaci\u00f3n de reglamentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, como parte del proceso de modernizaci\u00f3n, se implement\u00f3 la plataforma H Digital donde se han digitalizado 127 tr\u00e1mites desde octubre de 2023, herramienta que ha permitido reducir en promedio un 40% los pasos requeridos y un 35% los tiempos de respuesta en tr\u00e1mites clave, mejorando la experiencia de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas acciones tambi\u00e9n han fortalecido tanto la apertura de empresas como la gesti\u00f3n de tr\u00e1mites empresariales mediante orientaci\u00f3n personalizada, as\u00ed como canales de comunicaci\u00f3n abiertos y procesos m\u00e1s transparentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunado a esto, se ha impulsado la capacitaci\u00f3n continua de servidores p\u00fablicos y representantes de c\u00e1maras empresariales, pasando de 30 horas anuales en 2022 a mil 800 horas en 2025, lo que refuerza la cultura de mejora continua en la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno Municipal de Hermosillo refrenda su compromiso de seguir promoviendo pol\u00edticas p\u00fablicas que impulsen la eficiencia administrativa, la transparencia y la innovaci\u00f3n para consolidar un entorno favorable en materia de inversi\u00f3n, desarrollo econ\u00f3mico y generaci\u00f3n de oportunidades para todas y todos<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mayor agilidad en tr\u00e1mites y procesos m\u00e1s transparentes en el Gobierno Municipal encabezado por Antonio Astiazar\u00e1n han 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